聚才筑梦・实战赋能｜首届农资行业人才团队系统建设学习节济南圆满落幕！80 + 农资人共赴成长盛宴
时间：2026-07-31 12:05:33 来源：农民科技网 作者： 点击数：3015
首届农资行业人才系统学习节会后部分参会代表与施正道院长，徐广河老师合影
盛夏泉城，智汇农资；人才为本，团队致胜。
农民科技网济南讯：7 月 27 日 —28 日，备受行业瞩目的首届农资行业人才团队系统建设学习节，在山东济南美悦泰和大酒店蓝天厅盛大举行并圆满收官。本次学习节聚焦农资行业发展核心痛点，以 “人才系统建设、团队能力升级、市场实战破局” 为核心主题，打造了一场真正接地气、重实操、能落地的专属学习课堂。来自全国各地的 80 余位农资企业负责人、核心经销商,h还要非常感谢丰收牛秦总带团队一起学习，齐聚泉城，抛开浮躁、沉心学习，在两天的高密度干货输出中，解锁经营难题、汲取实战智慧，共同书写了农资人抱团成长、聚力破局的精彩篇章。
本次首届农资行业人才团队系统建设学习节，由农资爆品商学院重磅主办，中微智农、尚肽生物、青岛利倍优、潍坊鸿泽天灌装机公司联合协办。各方携手发力，只为打破农资行业 “人才难招、团队难管、增长乏力、转型无门” 的困境，为广大农资从业者搭建一个实战、实用、实效的学习交流平台，助力行业从 “粗放经营” 向 “精细化管理、系统化运营” 转型升级。
7 月 27 日上午 8 点 30 分，学习节正式拉开帷幕。此刻的蓝天厅内早已座无虚席，每一个座位都坐满了满怀期待的农资人，大家眼神专注、精神饱满，迫不及待开启这场干货满满的学习之旅。
首场重磅分享，由黄埔农校李凤全校长倾情开讲，主题为《农资运营之人力管理》。李校长深耕农资行业教育多年，深谙行业人才管理痛点，一开场便直击核心：当下农资企业和经销商，最大的困境不是市场，不是产品，而是人 —— 招不来、育不成、留不住、带不动。围绕这一痛点，李凤全校长抛出三个让所有农资老板必须深思的灵魂问题：人才应该从哪里招？团队如何有效育人？核心骨干如何稳稳留住？
没有空洞的理论，只有接地气的拆解和震撼人心的案例。为了让大家深刻理解 “机制引才、激励聚才” 的核心逻辑，李校长特别分享了汉朝刘邦与韩信的经典故事：刘邦交给韩信 2000 名老弱病残的老兵，命他攻打强大的齐国，看似不可能完成的任务，韩信却巧用智慧，将这 2000 老兵全部解散，并立下激励规则 —— 回去能带来 5 人者，封五户侯；带来 10 人者，封十户侯；带来 100 人者，封百户侯，以此类推。凭借这套极致的激励机制，不到一年时间，韩信便集结起 10 万大军，成功破局。
这个故事让在场所有农资人恍然大悟：农资行业招人留人，靠的不是单纯的高薪，不是人情绑架，而是清晰的机制、有效的激励、看得见的未来。李校长的分享深入浅出、句句戳心，每一个观点都贴合农资实战，每一个方法都能直接落地，现场掌声不断，得到所有参会人员的一致认可和疯狂点赞。
短暂休整后，学习节下午场火力全开。上半场由秉润集团新媒体学苑苗思琪老师《农资老板如何打造高效新媒体团队》专题课程。在当下人人刷视频、个个用新媒体的时代，农资行业却依然有大量老板不懂新媒体、不敢做短视频、不知道如何通过线上引流获客。苗思琪老师精准抓住这一痛点，层层拆解、详细剖析：老板不懂新媒体该怎么办？新媒体对于农资行业是战略还是战术？新媒体到底能为农资生意解决什么问题？
更落地的是，苗老师还系统讲解了新媒体运营 SOP 流程、团队考核与奖惩机制、如何高效提升短视频制作与引流效率等实操内容，手把手教大家拥抱 AI 技术、玩转短视频引流，让传统农资人不再惧怕新媒体转型，为企业和经销商打开了线上获客的新大门，指明了数字化时代的经营新方向。
下午下半场，迎来农资爆品商学院施正道院长的重磅分享 ——《狼性团队打造与农资市场实战破局》。施院长深耕农资营销与团队管理多年，对行业市场趋势、销售痛点了如指掌。课程中，他重点讲解了农资企业和经销商如何打造一支敢打硬仗、能打胜仗的狼性团队，更结合当下市场环境，深度解析农资市场破局之道：大农户如何精准成交？农资爆品如何实现单品快速上量？当下农资生意到底该怎么做、不该怎么做？
施院长的分享没有废话，全是实战总结，帮助参会人员清晰认清市场形势，避开大量销售误区，让大家明白：农资生意早已不是 “卖产品” 那么简单，而是要懂团队、懂市场、懂客户、懂方法，只有找准方向、用对策略，才能在激烈竞争中站稳脚跟、实现增长。
7 月 28 日上午 8 点 40 分，学习节进入最后一场核心课程，由鲲象陪跑徐广河老师主讲《农资企业高效目标管理与销售工作提升》。面对当下农资行业原料上涨、企业经营难、代理商出货难、分销商利润薄、农民种地压力大的多重困境，徐老师直言不讳、点破真相：很多农资人都陷入了 “产品误区”，认为质量好的产品就是好产品，但市场真相是 —— 质量好不一定好卖，只有适合市场、满足需求、能帮客户解决问题的产品，才是真正的好产品。
他进一步明确：营销不是卖产品，而是能够解决问题的方案。这一观点刷新了在场所有人的认知。课程最后，徐广河老师毫无保留地分享了企业员工管理、薪酬体系设计、目标落地执行等核心内容，甚至拿出自己曾经服务过的企业成熟管理标准，全盘分享给参会的企业负责人和经销商。没有保留、没有套路，只有满满的诚意和落地工具，让大家真正学到、悟到、拿到。
不知不觉，一天半的学习时光悄然流逝，从人才管理到新媒体运营，从团队打造到目标绩效，从市场破局到薪酬设计，每一堂课都干货满满，每一位老师都倾囊相授，每一位学员都收获颇丰。在满满的不舍与感恩中，首届农资行业人才团队系统建设学习节正式落下帷幕。
此次学习节，不是一次简单的培训，而是一场农资行业的思维升级、能力充电、资源链接。80 余位农资人，带着困惑而来，揣着方法而归；带着迷茫而来，抱着希望而归。大家不仅学到了落地实操的经营管理技能，更结识了一群志同道合的行业伙伴，凝聚起农资行业向上生长的力量。
人才强，则行业强；团队兴，则企业兴。首届农资行业人才团队系统建设学习节的成功举办，为农资行业人才系统建设开启了新的篇章，也为广大农资从业者点亮了前行的灯塔。
未来，农资爆品商学院将继续坚守初心，联合更多优质合作伙伴，持续打造更高质量、更落地、更贴合行业需求的学习平台，深耕农资教育、赋能农资人、助力农资业，与全国所有农资同仁一道，强人才、建团队、精运营、破困局，共同推动中国农资行业迈向更规范、更高效、更繁荣的新未来！
聚才聚力，共筑农资梦；
实战赋能，携手赢未来！
我们下一届，不见不散！
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